Társadalombiztosítási és bérügyi kalauz ‒ 2016
Farkasné Gondos Krisztina – Barabás Miklós •
Társadalombiztosítási és bérügyi kalauz 2016 •
Szakkönyv •
Szerkesztő: Pataki Judit •
Borító: Török Szonja •
papír kötés •
310 oldal •
ISBN: 978-615-5353-94-9 •
2016 •
A Társadalombiztosítási és bérügyi kalauz – 2016 megjelenését a jogszabályok folyamatos és jelentős változása tette szükségessé. Kiadványunk segítséget jelenthet nemcsak a szakmai vizsgára való felkészülésben, hanem a már végzett szakemberek mindennapi munkavégzésében is.
A kalauz átfogó jellegű, részletesen tárgyalja az aktuális változásokat és azok gyakorlati alkalmazását is. Tartalmazza mindazokat az ismereteket, amelyek a társadalombiztosítási ügyintéző, bérügyintéző rész-szakképesítés bérügyi szakfeladatok, társadalombiztosítási szakfeladatok, társadalombiztosítási és bérügyi közös feladatok moduljaival kapcsolatos követelményekhez szükségesek.
Az elméleti anyag megértését és elsajátítását számtalan példával támogatja. A 2015-ös megjelenés óta könyvünk kiegészült újabb feladatokkal és magyarázatokkal is.
A Társadalombiztosítási és bérügyi kalauz – 2016 bemutatja a társadalombiztosítás alapelveit és szervezeti rendszerét, tárgyalja az egészségbiztosítási, a szociális és a családtámogatási ellátások alapfogalmait, a társadalombiztosítási nyugellátást, valamint azok funkcióit, jogosultsági feltételeit és igényérvényesítési szabályait.
A kötet szerzői:
Farkasné Gondos Krisztina – társadalombiztosítási szakember, oktató (pénzellátás, családtámogatás, szociális ellátás és munkajog).
Barabás Miklós – társadalombiztosítási szakember, közgazdász, oktató (járulék, adó és bér).
Tartalom
- A magyar kötelező társadalombiztosítás kialakulásának előzményei 13
1.1. A bismarcki társadalombiztosítási rendszer 15
1.2. A szovjet szociális ellátórendszer 15
1.3. Az amerikai Social Security Act 16
1.4. Az angol Beveridge-terv 16
1.5. A svéd jóléti állam 16
- A Munka törvénykönyve 17
2.1. Munkajogi szabályozás rendszere 17
2.2. A törvény hatálya 18
2.3. Általános magatartási követelmények 21
2.4. Munkaviszony fogalma 25
2.5. Munkaviszony létesítése 28
2.6. A munkaviszony alanyai 30
2.7. A munkaviszony létesítését megelőző eljárások 32
2.8. Munkaszerződés tartalmi elemei 34
2.9. Munkavállalók folyamatos képviseletének biztosítása 42
2.10. Munka és pihenőidő 43
2.11. A munka díjazása 54
2.12. A munkabér védelme 59
2.13. Az atipikus munkajogviszony 62
2.14. A vezető állású munkavállaló 66
2.15. Cselekvőképtelen munkavállaló 67
2.16. Munkaerő-kölcsönzés különös szabályai: 67
2.17. Iskolaszövetkezet és tagja közötti munkaviszony különös szabályai 68
2.18. Munkaügyi kapcsolatok 68
2.19. A munkajogi igény érvényesítése 72
- A társadalombiztosítás fedezeti rendszere 73
3.1. A jogszabály alapfogalmai 73
3.2. A jogosultak köre 77
3.3. A biztosítottak köre, a biztosítási jogviszony időtartama és annak szünetelése 81
3.4. A biztosítás szünetelése 87
3.5. A járulék 88
3.6. Az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás 89
3.7. A társas vállalkozás és a társas vállalkozó járulékfizetése 93
3.8. Az egyéni vállalkozók járulékfizetése 93
3.9. A mezőgazdasági őstermelő járulékfizetése 94
3.10. Járulékfizetés több biztosítási kötelezettséggel 95
3.11. Biztosítási kötelezettséggel nem rendelkezők járulékfizetése 95
3.12. Különös szabályok a járulékkötelezettségek teljesítésére vonatkozóan 97
3.13. A kisadózó vállalkozások tételes adója 97
3.14. Családi járulékkedvezmény 101
3.15. Megállapodás társadalombiztosítási ellátásra 104
3.16. Adatszolgáltatások 106
3.17. Az egyszerűsített foglalkoztatás 107
- A szociális hozzájárulási adó 109
4.1. Az adó alanya 109
4.2. Az adónak nem alanya 109
4.3. A kifizető által fizetendő adó alapja 110
4.4. Nincs adófizetési kötelezettség 111
4.5. Az adóalap megállapításának különös szabályai 112
4.6. Mentesülés a különös szabályok alkalmazása alól 113
4.7. Az adó mértéke és fizetendő összege 115
4.8. A szociális hozzájárulási adó kedvezményei 115
- Feladatok –a szociális hozzájárulási adókedvezményekmegállapítására 121
- Az egészségügyi hozzájárulás 122
6.1. A 27%-os egészségügyi hozzájárulás alapja 122
6.2. A 14%-os egészségügyi hozzájárulás alapja 122
- Nyugellátások 127
7.1. Alapelvek 127
7.2. Az öregségi nyugdíj 129
7.3. A szolgálati idő 132
7.4. A hozzátartozói nyugellátások 135
7.5. A nyugellátások évenkénti rendszeres emelése 142
7.6. Igényérvényesítési szabályok 142
7.7. A nyugellátások folyósítása 144
7.8. Adatszolgáltatás és bejelentési kötelezettség 145
- A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai 146
8.1. Minősítési kategóriák 146
8.2. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira való jogosultság feltételei 147
8.3. A jogosultság megállapításához szükséges időtartamok 147
8.4. Közös eljárási szabályok 148
8.5. Rehabilitációs ellátás 148
8.6. Rokkantsági ellátás 151
8.7. Rehabilitációs kártya 154
- Korhatár előtti ellátások 156
9.1. Jogosultsági feltételek 156
9.2. Az ellátás összege 157
9.3. Munkavégzés a korhatár előtti ellátás mellett 157
- A munkaadó rehabilitációs hozzájárulása 158
- Az egészségbiztosítás pénzellátásai 160
11.1. Táppénz 160
11.2. Gyermekgondozási díj 197
11.3. Baleseti táppénz 211
11.4. A kifizetőhely létesítése, szakmai felügyelete 218
- Feladatok – a táppénzjogosultság idejének meghatározására 223
- Feladatok – a táppénzelőzmény meghatározására 224
- Feladatok – a táppénzjogosultság idejének és mértékénekmeghatározására 226
- Feladatok – a táppénz naptári napi alapjának meghatározására 227
- Feladatok – a csed és gyed meghatározására 238
- A családtámogatási ellátások 246
17.1. Családi pótlék 247
17.2. A gyermekgondozási támogatások 254
17.3. Anyasági támogatás 259
17.4. Családi ellátások az Európai Unióban 260
- A bérszámfejtők feladataihoz kapcsolódó adózási ismeretek 262
18.1. A Bevétel 262
18.2. Költség 263
18.3. A jövedelem 263
18.4. jövedelemkategóriák csoportosítása 264
18.5. A munkáltató adókötelezettsége 266
18.6. A kifizető adókötelezettségei 266
18.7. Adó- és adóalap-kedvezmények 267
18.8. Nyilatkozatok és következmények 270
18.9. Munkáltatói személyi jövedelemadó megállapítás 272
18.10. Béren kívüli és egyéb juttatások 275
- Járulék és szociális hozzájárulási adósegédletek 278
- Feladatok – a távolléti díj, bérek, megállapítására 287
- Felhasznált irodalom és jogszabályok 307
Ár: 6250 Ft
A könyv megvásárolható 6250 Ft-ért az Ab Ovo kiadóban, hétköznap: (hétfő-csütörtök) 10-16 óráig, péntek: 10-15 óráig. 1133 Bp., Pannónia u. 64/A VII. em. 34.,) vagy megrendelhető a csb@abovo.hu e-mail címen. A megadott névre és címre díjbekérőt küldünk, majd az utalás beérkezése után postázzuk. (6250 Ft + 1240 Ft postaköltség)